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Modulistica
Rapporto di lavoro
Scheda raccolta dati lavoratore e privacy compilabile v. 2022
Scelta destinazione TFR (TFR2)
Dichiarazione detrazioni di imposta compilabile
Modulistica INPS Azienda
Istanza di dilazione dei crediti in fase amministrativa - legale per le aziende DM, Artigiani e Commercianti e Agricoli (SC15)
Prospetto da allegare alla domanda di dilazione.Crediti in fase amministrativa - legale per le aziende DM, Artigiani e Commercianti (SC17)
Modello utilizzato dalle aziende per le regolarizzazioni contributive (DM 10/2-89-V) (SC30)
Modulistica INPS lavoratori
Domanda di assegno per il nucleo familiare lavoratori dipendenti. Domanda per la comunicazione della variazione della situazione del nucleo familiare.
Istanza di riconoscimento del diritto ad includere determinati familiari nel nucleo familiare e/o del diritto all'aumento dei livelli reddituali in presenza di particolari condizioni ai fini dell'applicazione della normativa sull'assegno per il nucleo familiare. - [SR03]
Rapporti con lo Studio Colombo
Delega Versamento F24 tramite procedura Entratel
Comunicazione dati infortunio
Fisco
Calcolo ravvedimento operoso 2020
Utilità
Calcolo ravvedimento operoso
Calcolo interessi legali e rivalutazione monetaria
feb25
25/02/2026
Circolare Informativa
IRES premiale – Riduzione aliquota al 20% per il periodo d’imposta 2025 La Legge 30 dicembre 2024, n. 207 (G.U. n. 305 del 31.12.2024, S.O. n. 40) ha introdotto una riduzione dell’aliquota
gen7
07/01/2026
LEGGE DI BILANCIO 2026
Pubblicata in G.U. la Legge di Bilancio 2026 n. 199 del 30/12/2025. La presente circolare fornisce un quadro sintetico, per aziende e lavoratori, delle novità introdotte dal
dic11
11/12/2025
Festività Natalizie - organizzazione delle scadenze
Oggetto: CIRCOLARE IMPORTANTE 1. Paghe di dicembre 20252. Conguaglio fiscale di fine anno. 1. Paghe di dicembre 2025. Con la presente si comunica che in occasione delle Festività Natalizie,
feb27
27/02/2026
CCNL Funzioni locali: sottoscritto l'accordo di rinnovo
Per il personale dipendente del comparto
Parità di retribuzione e livello retributivo: quali sono i punti di attenzione per le aziende
Per garantire la parità retributiva è centrale
Congedi parentali: servono maggiori risorse per contrastare la disparità di genere
Potenziare il congedo di paternità, e più
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