Lo staff

 

 

 

Pier Paolo Colombo

Pier Paolo Colombo è nato nel 1965, dal 1984 si occupa di amministrazione del personale e di consulenza in materia di lavoro, dal 1989 è iscritto all'Ordine dei Consulenti del Lavoro di Milano al n. 1578. Dal 1991 e contitolare dello Studio Associato di Consulenza del Lavoro Colombo presso il quale si occupa di tutto ciò che riguarda la consulenza in materia di lavoro rivolta principalmente a piccole e medie aziende.

Gianluca Colombo

Gianluca Colombo è nato nel 1967, dal 1985 si occupa di amministrazione del personale e di consulenza in materia di lavoro, dal 1990 è iscritto all'Ordine dei Consulenti del Lavoro di Milano al n. 1612. Dal 1991 e contitolare dello Studio Associato di Consulenza del Lavoro Colombo presso il quale si occupa di tutto ciò che riguarda la consulenza in materia di lavoro rivolta principalmente a piccole e medie aziende.

Paolo Crea

L'Avv. Paolo Crea è nato nel 1958, iscritto all'Albo degli Avvocati di Milano dal 1987; Avvocato civilista, dal 1991 collabora inoltre stabilmente con lo Studio Colombo occupandosi dell'aspetto legale nelle controversie di lavoro.

 

Nello studio operano 10 collaboratori specializzati nella gestione del personale, dal lavoro domestico alla grande industria e che gestiscono oltre 300 aziende e oltre 2500 rapporti di lavoro.

 

 

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Patente a crediti: le modalità operative per richiederla.

L'INL ha pubblicato sul proprio sito un video attraverso il quale viene spiegata la procedura, per imprese e lavoratori autonomi, per richiedere la patente a crediti di cui all'art. 27 del D.lgs. n.

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14/10/2024

“Bonus Natale” di 100 €, le istruzioni per lavoratori e datori di lavoro.

In data 7 ottobre 2024 è stata disposta la conversione in legge, del D.L. n. 113/2024 recante misure urgenti di carattere fiscale. Il provvedimento, introduce per l’anno 2024 una indennità

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12/11/2024

Libere professioni: in crescita le quote rosa

Confprofessioni ha presentato a Roma il

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Fringe benefit: in arrivo il rimborso dell'affitto per i neoassunti

Con riferimento ai fringe benefit aziendali,