Nuovo modello TFR3 per l'accesso alla previdenza complementare: cosa contiene e come si compila

Il nuovo modello TFR3, reso disponibile dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali con il decreto interministeriale 4 settembre 2026, completa Leggi tutto

Cessazione del rapporto di lavoro negli USA: rischi e criticità operative per le imprese italiane

La cessazione di un rapporto di lavoro negli Stati Uniti richiede ben più della semplice comunicazione della decisione al dipendente. Sebbene molti rapporti Leggi tutto

Contratti di solidarietà: recupero sgravio contributivo

L’INPS, con il messaggio n. 2758 del 2026, fornisce le istruzioni per la fruizione dello sgravio contributivo connesso ai contratti di solidarietà accompagnati Leggi tutto

Bonus assunzione lavoratrici madri: i 5 punti che il datore di lavoro deve verificare

Con la circolare n. 82/2026, l’INPS ha reso operativo l’esonero contributivo previsto dalla legge di Bilancio 2026 per l’assunzione di lavoratrici madri Leggi tutto

Primo giorno di malattia: l'INPS cambia le regole per la determinazione

L’INPS, con la circolare n. 92/2026, ha fornito indicazioni sulla determinazione del primo giorno di malattia modificando un orientamento applicativo Leggi tutto

Nuove prestazioni dei fondi pensione: dalla Covip gli esempi per la nota informativa

La Covip ha pubblicato gli esempi di supplemento alla nota informativa per le forme pensionistiche complementari, con l’obiettivo di favorire un’informazione Leggi tutto

Dati dei familiari dei dipendenti: come gestirli per evitare rischi e sanzioni

La gestione dei dati dei familiari dei dipendenti è uno degli aspetti più sensibili del trattamento dei dati personali in ambito aziendale. Il datore Leggi tutto

Contributi pensionistici in più gestioni: cosa scegliere e perché tra cumulo, totalizzazione o ricongiunzione

Carriere sempre più frammentate significano contributi pensionistici distribuiti tra gestioni diverse. Cumulo, totalizzazione e ricongiunzione consentono Leggi tutto

Fringe benefit: limiti di esenzione, regole e controlli da effettuare

L’uso dei fringe benefit è molto utile per ridurre il carico contributivo e fiscale sia per il datore di lavoro che per il dipendente, il quale beneficia Leggi tutto

Rinnovo CCNL dopo il decreto Lavoro 2026: quali effetti per gli HR manager?

Sul piano giuridico, il rinnovo del contratto collettivo viene in rilievo al fine di determinare gli effetti di un contratto collettivo che, pur scaduto, Leggi tutto