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Maternità e paternità: 3 agevolazioni dalla legge di Bilancio 2026
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) apporta modifiche al Testo Unico maternità e paternità (D.Lgs. n. 151/2001), finalizzate a rafforzare la Leggi tutto
RAL, fringe benefit e welfare 2026: cosa devono valutare le aziende?
Nei primi mesi dell’anno le aziende avviano la revisione delle politiche retributive, valutando interventi su retribuzione annua lorda (RAL) e variabile, Leggi tutto
PA: nuove regole su dirigenza e performance
Il 28 gennaio 2026 la Camera dei Deputati ha approvato il disegno di legge sullo sviluppo della carriera dirigenziale e sulla valutazione della performance Leggi tutto
Ammortizzatori sociali e indennità: importi aggiornati per il 2026
Con la circolare n. 4 del 2026, l’INPS comunica l’aggiornamento degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e delle principali indennità Leggi tutto
Ricongiunzione periodi assicurativi: rateizzazione per professionisti
Con la circolare n. 5 del 2026, l’INPS ha fornito le indicazioni operative per la rateizzazione degli oneri di ricongiunzione dei periodi assicurativi Leggi tutto
CU 2026: novità e date da ricordare
La certificazione unica 2026 assume quest’anno un ruolo centrale nel sistema fiscale, diventando un vero punto di raccordo tra datore di lavoro, Agenzia Leggi tutto
TFR tra Fondo INPS e previdenza complementare: gli impatti per imprese e lavoratori
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) interviene in modo significativo sulla disciplina del TFR, ridefinendone funzioni e modalità di destinazione Leggi tutto
Whistleblowing: soluzioni operative per le imprese
Con la delibera n. 478/2025 l’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) ha pubblicato le Linee Guida n. 1 in materia di whistleblowing sui canali interni Leggi tutto
Incentivo decreto Coesione settori strategici anche ai professionisti: i chiarimenti dell'INPS
Con il messaggio n. 270 del 2026 l’INPS ha fornito chiarimenti in merito all’incentivo previsto dall’arti. 21, comma 3, del decreto Coesione (D.L. n. Leggi tutto
Nuovo bonus mamme: domande entro il 31 gennaio 2026
Il 31 gennaio 2026 rappresenta il termine ultimo per la presentazione delle domande di accesso al Nuovo bonus mamme, previsto dall’articolo 6 del decreto-legge Leggi tutto
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07/01/2026
LEGGE DI BILANCIO 2026
Pubblicata in G.U. la Legge di Bilancio 2026 n. 199 del 30/12/2025. La presente circolare fornisce un quadro sintetico, per aziende e lavoratori, delle novità introdotte dal
dic11
11/12/2025
Festività Natalizie - organizzazione delle scadenze
Oggetto: CIRCOLARE IMPORTANTE 1. Paghe di dicembre 20252. Conguaglio fiscale di fine anno. 1. Paghe di dicembre 2025. Con la presente si comunica che in occasione delle Festività Natalizie,
dic4
04/12/2025
CCNL Metalmeccanici aziende industriali: le principali novità
In data 22 novembre 2025, FEDERMECCANICA e ASSISTAL, insieme alle OO.SS. FIOM-CGIL, FIM-CISL e UILM-UIL, hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Metalmeccanica –
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29/01/2026
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025)
Nei primi mesi dell’anno le aziende avviano
Il 28 gennaio 2026 la Camera dei Deputati
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