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Obbligo certificato di agibilità lavoratori dello spettacolo: applicazione retroattività della disciplina più favorevole
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 73/2026, ha dichiarato l’illegittimità dell’art. 1, comma 1097, della legge n. 205/2017 nella parte in cui Leggi tutto
Welfare aziendale: quali familiari possono beneficiarne
Le norme relative ai beneficiari del welfare aziendale hanno subito diverse modifiche nel corso degli ultimi anni, in particolare, con riferimento ai Leggi tutto
Verifiche fiscali professionisti e pagamenti P.A.: le criticità per i Consulenti del lavoro
La legge n. 199/2025 ha introdotto il nuovo comma 1-ter all’art. 48-bis del d.P.R. n. 602/1973, estendendo ai professionisti il sistema di verifica preventiva Leggi tutto
Certificato di agibilità ENPALS: garanzie estese a sanzioni amministrative punitive
Con la sentenza n. 73 del 2026, la Corte costituzionale ha dichiarato illegittima la mancata previsione della retroattività della disciplina più favorevole Leggi tutto
Alluvioni 2026: istruzioni operative per il nuovo ammortizzatore sociale unico
La circolare INPS n. 54 del 13 maggio 2026 disciplina modalità, requisiti e procedure per l’accesso al nuovo ammortizzatore sociale unico previsto dall’art. Leggi tutto
Magistratura onoraria: irrinunciabili diritti UE su ferie, previdenza e assistenza
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 71 del 2026, ha dichiarato illegittima la norma che faceva discendere dal superamento della procedura di Leggi tutto
Giornalisti autonomi: contributi minimi entro il 31 luglio
Con la circolare n. 4 del 2026, l’INPGI ha fornito le istruzioni operative per il versamento dei contributi minimi dovuti dai giornalisti autonomi per Leggi tutto
Esonero contributivo per le imprese con certificazione conciliazione vita-lavoro: importo e regole
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) ha previsto un esonero contributivo per le aziende in possesso della certificazione UNI/Pdr 192:2026. L’obiettivo Leggi tutto
Previdenza complementare: chi vigila sulle violazioni e quali sono le nuove sanzioni
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) ha elevato il limite massimo delle sanzioni amministrative previste nei confronti di chi commette violazioni Leggi tutto
L'algoritmo nel mondo del lavoro non è un caporale? Dipende da come comanda
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) prevede nuove tutele per i lavoratori delle piattaforme digitali e per contrastare il caporalato digitale. Come? Leggi tutto
mag11
11/05/2026
Decreto Lavoro 2026 – Nuovi incentivi alle assunzioni e “salario giusto”
Il D.L. 30 aprile 2026 n. 62 (“Decreto Lavoro”), in vigore dal 1° maggio 2026, riscrive il quadro degli incentivi alle assunzioni previsti dal Decreto Coesione e introduce le nuove
apr9
09/04/2026
Informativa in materia di Salute e Sicurezza nel Lavoro Agile
L’art. 3, comma 7-bis del D.Lgs. 81/2008 (T.U. Sicurezza nei luoghi di lavoro), come modificato dalla L. 34/2026, ha introdotto l’obbligo per il datore di lavoro di fornire con cadenza
mar9
09/03/2026
Facoltà di rinuncia all’applicazione delle imposte sostitutive previste dalla Legge di Bilancio 2026
La Legge di Bilancio 2026 ha introdotto, per il solo anno 2026, alcune misure fiscali agevolative applicabili ai lavoratori dipendenti del settore privato. Tali agevolazioni saranno applicate automaticamente
mag14
14/05/2026
La Corte Costituzionale, con la sentenza
Le norme relative ai beneficiari del welfare
mag13
13/05/2026
La legge n. 199/2025 ha introdotto il nuovo
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