CCNL gomma e plastica - Aziende industriali: sottoscritta l'ipotesi di accordo

Per i dipendenti dalle aziende industriali della gomma, cavi elettrici ed affini e delle materie plastiche, la Federazione gomma plastica con Femca Cisl, Leggi tutto

CCNL servizi di pulizia - Aziende artigiane: le novità dell'ipotesi di accordo

Per i dipendenti dalle imprese artigiane esercenti servizi di pulizia, disinfezione, disinfestazione, derattizzazione e sanificazione. CNA-Costruzioni, Leggi tutto

Lettera di contestazione disciplinare: 3 elementi per essere valida. Quali?

Quando il datore di lavoro redige una lettera di richiamo deve rispettare principi chiave per garantire la legittimità del procedimento disciplinare. Leggi tutto

Cadiprof: verso un nuovo modello di welfare per i dipendenti degli studi professionali

“Rendere Cadiprof un modello di welfare moderno, sostenibile e sempre più orientato alla persona e alla famiglia” per sostenere i bisogni dei lavoratori Leggi tutto

Lavoro sportivo dilettantistico: quali norme si applicano alle diverse tipologie di co.co.co?

Le ASD e le SSD possono utilizzare per il loro funzionamento lavoratori inquadrati con rapporti di co.co.co. Le finalità di questi ultimi possono essere Leggi tutto

Bodycam e tutela dei dati personali: obbligo di trasparenza

Nelle conclusioni presentate il 1° agosto 2025 nella causa C-422/24, l’Avvocata generale Medina affronta il tema dell’obbligo di informazione agli interessati Leggi tutto

Sicurezza sul lavoro: la formazione diventa strategica per la prevenzione e l'organizzazione aziendale

Il decreto Salute e Sicurezza (D.L. n. 159/2025), convertito definitivamente in legge il 18 dicembre 2025 dalla Camera, prevede, in continuità con l’Accordo Leggi tutto

Amianto: nuove misure di protezione per i lavoratori

La Commissione europea ha adottato il 18 dicembre 2025 un nuovo pacchetto di misure volto a rafforzare la tutela dei lavoratori esposti all’amianto, Leggi tutto

Dimissioni di fatto: il nuovo perimetro legale tra assenze ingiustificate, fatti concludenti e il caso Bergamo

La rinnovata disciplina delle dimissioni per fatti concludenti pone non poche difficoltà nell’applicazione ai casi concreti, soprattutto dopo le novità Leggi tutto

E.BI.PRO.: nuove strategie per supportare gli studi professionali nelle sfide della digitalizzazione

“Le trasformazioni produttive connesse alla digitalizzazione e all’utilizzo delle nuove tecnologie stanno incidendo in modo sempre più significativo Leggi tutto