Area Lavoro

19/05/2026

Contratti a termine stagionali: escluso il limite massimo delle quattro proroghe

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 11269/2026, chiarisce un punto rilevante nella disciplina dei contratti a tempo determinato: per i rapporti Leggi tutto

19/05/2026

Buoni pasto e buoni spesa: finalità, regole, analogie e differenze

I fringe benefit e gli strumenti di welfare aziendale sono sempre più diffusamente utilizzati dalle aziende per rispondere alle esigenze alimentari e Leggi tutto

18/05/2026

Welfare aziendale nelle PMI: più diffuso, ma ancora troppo “reddito-centrico”

Il welfare aziendale continua a crescere nelle PMI italiane, ma resta fortemente concentrato su strumenti di sostegno economico immediato come buoni Leggi tutto

18/05/2026

Nuove rateazioni INAIL: quanto conviene al datore di lavoro

Le nuove regole introdotte dal D.L. n. 38/2026 rendono più conveniente la rateazione dei debiti contributivi INAIL, riducendo sensibilmente il costo Leggi tutto

18/05/2026

Salario giusto e incentivi alle assunzioni: regole, condizioni e nodi applicativi

Con il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) il Governo ha definito concetto di salario giusto, affidandone l’individuazione alla contrattazione collettiva Leggi tutto

18/05/2026

Pagamento della retribuzione in contanti: quali sanzioni rischiano le imprese?

Con l’ordinanza n. 6633/2026 la Corte di Cassazione ha stabilito che il pagamento della retribuzione in contanti ai lavoratori integra violazioni autonome Leggi tutto

16/05/2026

Direttiva sulla parità retributiva: un difficile equilibrio tra uguaglianza e libertà

L’obiettivo del decreto legislativo di recepimento della direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva è quello di avvicinare drasticamente l’occupazione Leggi tutto

16/05/2026

Compliance informativa tra smart working e previdenza complementare: qual è il ruolo del consulente del lavoro

Nel 2026 la compliance informativa non è più un adempimento per così dire “accessorio”, ma diventa sempre più un punto di attenzione essenziale per aziende Leggi tutto

15/05/2026

Esoneri agricoli: annullamenti dopo i controlli ex post

Con il messaggio n. 1618 del 2026, l’INPS comunica l’avvio delle notifiche dei provvedimenti di annullamento relativi agli esoneri contributivi concessi Leggi tutto

15/05/2026

TFR e crediti di lavoro: le rilevazioni ISTAT di aprile 2026

Con riferimento al mese di aprile 2026 è pari a 2,311728 il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate. A Leggi tutto

News dello studio

mag11

11/05/2026

Decreto Lavoro 2026 – Nuovi incentivi alle assunzioni e “salario giusto”

Il D.L. 30 aprile 2026 n. 62 (“Decreto Lavoro”), in vigore dal 1° maggio 2026, riscrive il quadro degli incentivi alle assunzioni previsti dal Decreto Coesione e introduce le nuove

apr9

09/04/2026

Informativa in materia di Salute e Sicurezza nel Lavoro Agile

L’art. 3, comma 7-bis del D.Lgs. 81/2008 (T.U. Sicurezza nei luoghi di lavoro), come modificato dalla L. 34/2026, ha introdotto l’obbligo per il datore di lavoro di fornire con cadenza

mar9

09/03/2026

Facoltà di rinuncia all’applicazione delle imposte sostitutive previste dalla Legge di Bilancio 2026

La Legge di Bilancio 2026 ha introdotto, per il solo anno 2026, alcune misure fiscali agevolative applicabili ai lavoratori dipendenti del settore privato. Tali agevolazioni saranno applicate automaticamente

News

mag19

19/05/2026

Contratti a termine stagionali: escluso il limite massimo delle quattro proroghe

La Corte di Cassazione, con la sentenza

mag19

19/05/2026

Buoni pasto e buoni spesa: finalità, regole, analogie e differenze

I fringe benefit e gli strumenti di welfare

mag18

18/05/2026

Welfare aziendale nelle PMI: più diffuso, ma ancora troppo “reddito-centrico”

Il welfare aziendale continua a crescere