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Bonus assunzioni donne, giovani e nelle ZES: come chiederli senza fare errori
Con le circolari n. 55, 56 e 57 del 2026 l’INPS ha fornito tutte le indicazioni per poter fruire dei bonus del decreto 1° maggio 2026 (D.L. n. 62/2026) Leggi tutto
Rinnovi dei CCNL e adeguamento delle retribuzioni: nuove regole e impatti per le imprese
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) interviene sulla disciplina dei rinnovi dei contratti collettivi nazionali di lavoro, introducendo una regola Leggi tutto
RITA: come funziona e quali sono i limiti di cedibilità, sequestrabilità e pignorabilità
La Rendita integrativa temporanea anticipata (RITA) ha la finalità di sostenere il reddito dei soggetti rimasti senza lavoro nel periodo che manca al Leggi tutto
Festival del Lavoro a Roma dal 21 al 23 maggio 2026
Dal 21 al 23 maggio 2026 Roma ospiterà la 17ª edizione del Festival del Lavoro, appuntamento nazionale dedicato alle grandi trasformazioni del mercato Leggi tutto
Buoni pasto e buoni spesa: finalità, regole, analogie e differenze
I fringe benefit e gli strumenti di welfare aziendale sono sempre più diffusamente utilizzati dalle aziende per rispondere alle esigenze alimentari e Leggi tutto
Contratti a termine stagionali: escluso il limite massimo delle quattro proroghe
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 11269/2026, chiarisce un punto rilevante nella disciplina dei contratti a tempo determinato: per i rapporti Leggi tutto
Welfare aziendale nelle PMI: più diffuso, ma ancora troppo “reddito-centrico”
Il welfare aziendale continua a crescere nelle PMI italiane, ma resta fortemente concentrato su strumenti di sostegno economico immediato come buoni Leggi tutto
Nuove rateazioni INAIL: quanto conviene al datore di lavoro
Le nuove regole introdotte dal D.L. n. 38/2026 rendono più conveniente la rateazione dei debiti contributivi INAIL, riducendo sensibilmente il costo Leggi tutto
Salario giusto e incentivi alle assunzioni: regole, condizioni e nodi applicativi
Con il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) il Governo ha definito concetto di salario giusto, affidandone l’individuazione alla contrattazione collettiva Leggi tutto
Pagamento della retribuzione in contanti: quali sanzioni rischiano le imprese?
Con l’ordinanza n. 6633/2026 la Corte di Cassazione ha stabilito che il pagamento della retribuzione in contanti ai lavoratori integra violazioni autonome Leggi tutto
mag11
11/05/2026
Decreto Lavoro 2026 – Nuovi incentivi alle assunzioni e “salario giusto”
Il D.L. 30 aprile 2026 n. 62 (“Decreto Lavoro”), in vigore dal 1° maggio 2026, riscrive il quadro degli incentivi alle assunzioni previsti dal Decreto Coesione e introduce le nuove
apr9
09/04/2026
Informativa in materia di Salute e Sicurezza nel Lavoro Agile
L’art. 3, comma 7-bis del D.Lgs. 81/2008 (T.U. Sicurezza nei luoghi di lavoro), come modificato dalla L. 34/2026, ha introdotto l’obbligo per il datore di lavoro di fornire con cadenza
mar9
09/03/2026
Facoltà di rinuncia all’applicazione delle imposte sostitutive previste dalla Legge di Bilancio 2026
La Legge di Bilancio 2026 ha introdotto, per il solo anno 2026, alcune misure fiscali agevolative applicabili ai lavoratori dipendenti del settore privato. Tali agevolazioni saranno applicate automaticamente
mag20
20/05/2026
Con le circolari n. 55, 56 e 57 del 2026
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026)
La Rendita integrativa temporanea anticipata
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