Ci serviamo dei cookie per diversi fini, tra l'altro per consentire funzioni del sito web e attività di marketing mirate. Per maggiori informazioni, riveda la nostra informativa sulla privacy e sui cookie. Può gestire le impostazioni relative ai cookie, cliccando su 'Gestisci Cookie'
Caporalato e mancanza della patente a crediti fanno perdere gli sgravi contributivi
Immaginate un'azienda che abbia commesso una violazione in materia di lavoro, magari in tema di sicurezza sul lavoro, oppure che abbia intrattenuto dei Leggi tutto
Trasparenza retributiva: quali sono i nuovi obblighi per i datori di lavoro?
Il D.Lgs. n. 96/2026 ha implementato gli obblighi a carico dei datori di lavoro con l’obiettivo di rafforzare l’applicazione del principio della parità Leggi tutto
Patto di prova: come gestire obblighi e criticità
Il patto di prova, che consente a datore di lavoro e lavoratore di valutare la reciproca convenienza del rapporto, deve essere gestito con attenzione Leggi tutto
Stabilizzazione giovani: quanto risparmia il datore di lavoro con lo sgravio totale
Il decreto Lavoro (D.L. n. 62/2026 convertito in legge n. 112/2026) introduce un nuovo esonero contributivo totale destinato ai datori di lavoro privati Leggi tutto
Spese di baby-sitting rimborsate come welfare aziendale: quando sono esenti?
Il baby-sitting rientra tra i servizi di cura della persona. Il rimborso delle relative spese come misura di welfare aziendale è stato oggetto negli Leggi tutto
Anche l'Italia (ora) deve per legge reprimere il lavoro “forzato”
La legge 10 aprile 2026, n. 60 ha ratificato il Protocollo dell’11 giugno 2024, che aggiorna la convenzione n. 29 sul lavoro forzato e obbligatorio, Leggi tutto
Nuovi assunti: gestione TFR nei primi 60 giorni
Con il messaggio n. 2325 del 2026, l'INPS fornisce le prime istruzioni operative in merito alla gestione del trattamento di fine rapporto nell'ambito Leggi tutto
CCNL Materiali da costruzione - PMI: disponibile la stesura a stampa
Per i dipendenti dalle piccole e medie industrie del settore materiali da costruzione: lapidei, laterizi e cemento, Confapi Aniem con Fillea Cgil, Filca Leggi tutto
Tardivo rinnovo del CCNL e adeguamento retributivo automatico: un esempio in busta paga
Uno degli interventi più innovativi contenuti nel D.L. n. 62/2026, convertito dalla legge n. 112/2026, riguarda la tutela economica dei lavoratori nei Leggi tutto
Asse.co solo per i consulenti del lavoro
Con sentenza n. 12539/2026 del 9 luglio il TAR del Lazio in parte dichiara inammissibile e in parte respinge il ricorso del CNDCEC contro la decisione Leggi tutto
lug10
10/07/2026
LAVORO 7 - La Settimana in Sintesi 28 - 2026
Lavoro 7 - Settimana XXVIII • 2026 Venerdì 10 luglio 2026 IN QUESTO NUMERO 01 Bonus Stabilizzazioni 2026: istruzioni operative INPS 02 Benefici contributivi: nuove
lug6
06/07/2026
La Settimana in Sintesi W27 - 2026
Scarica la circolare in PDF Week 27 | 6 luglio 2026 In questo numero Tema Perché interessa l’azienda 1. Previdenza complementare Nuove regole
lug1
01/07/2026
Speciale TFR 2026
Materiale informativo per aziende e lavoratori sulle novità operative dal 1 luglio 2026 in materia di TFR e previdenza complementare. Avvertenza operativa. Alla data odierna il modulo definitivo
lug13
13/07/2026
Immaginate un'azienda che abbia commesso
Il D.Lgs. n. 96/2026 ha implementato gli
Il patto di prova, che consente a datore
Ci serviamo dei cookie per diversi fini, tra l'altro per consentire funzioni del sito web e attività di marketing mirate. Per maggiori informazioni, riveda la nostra informativa sulla privacy e sui cookie.
Questi servizi sono necessari per il corretto funzionamento di questo sito web: Bunny Fonts
I servizi di Google Analytics ci aiutano ad analizzare l'utilizzo del sito e ottimizzarlo per un'esperienza migliore per tutti: clicca qui per maggiori informazioni
I servizi di Youtube aiutano il servizio ad analizzare l'utilizzo dei plugin e ottimizzarli per un'esperienza migliore per tutti: clicca qui per maggiori informazioni
I servizi di Google Maps aiutano il servizio ad analizzare l'utilizzo dei plugin e ottimizzarli per un'esperienza migliore per tutti: clicca qui per maggiori informazioni
Il sito utilizza dei Social Plugins Facebook di diversi social network. Il social network trasmette il contenuto del plugin direttamente al tuo browser, dopodichè è collegato al sito web. Attraverso l'inclusione del plugin il social network riceve l'informazione che hai aperto la rispettiva pagina del nostro sito web: clicca qui per maggiori informazioni.
Il sito utilizza dei Social Plugins Twitter di diversi social network. Il social network trasmette il contenuto del plugin direttamente al tuo browser, dopodichè è collegato al sito web. Attraverso l'inclusione del plugin il social network riceve l'informazione che hai aperto la rispettiva pagina del nostro sito web: clicca qui per maggiori informazioni.
Il sito utilizza dei Social Plugins Linkedin di diversi social network. Il social network trasmette il contenuto del plugin direttamente al tuo browser, dopodichè è collegato al sito web. Attraverso l'inclusione del plugin il social network riceve l'informazione che hai aperto la rispettiva pagina del nostro sito web: clicca qui per maggiori informazioni.