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Trasparenza retributiva: perché serve costruire una griglia salariale
La Direttiva (UE) 2023/970, recepita in Italia con il D.Lgs. n. 96/2026 introduce un sistema strutturato di trasparenza retributiva, imponendo alle imprese Leggi tutto
Obbligo contributivo nel licenziamento annullabile: i limiti del potere sanzionatorio dell'INPS
Nell’ambito dei casi di reintegra per licenziamento annullabile i contributi si versano con i soli interessi legali e senza sanzioni. L’INPS, tuttavia, Leggi tutto
Quattordicesima pensionati: requisiti, importi e modalità di erogazione
Con il messaggio INPS n. 2052 del 2026, l’Istituto ha fornito le istruzioni operative per l’erogazione della somma aggiuntiva annuale, comunemente denominata Leggi tutto
Adesione automatica alla previdenza complementare dal 1° luglio 2026: arrivano le istruzioni della Covip
Arrivano dalla Covip le istruzioni operative in merito alle nuove regole per l’adesione automatica alla previdenza complementare da parte dei lavoratori Leggi tutto
Malattia del lavoratore: l'INPS amplia i casi equiparati al ricovero in ospedale
Con la circolare n. 65/2026, l’INPS ha aggiornato le indicazioni operative per riconoscere correttamente l’indennità nei casi in cui le prestazioni sanitarie Leggi tutto
Adesione automatica previdenza complementare: le indicazioni della Covip
Con la Deliberazione del 19 giugno 2026, la COVIP ha fornito le prime istruzioni operative sulla nuova disciplina dell’adesione automatica alla previdenza Leggi tutto
Versamenti volontari agricoli: contributi aggiornati
Con la circolare n. 69 del 2026, l’INPS fornisce le istruzioni operative per il calcolo dei contributi volontari nel settore agricolo per l’anno 2026. Leggi tutto
Permessi giornalieri per allattamento: attenzione a cumulo e compatibilità
La gestione, da parte del datore di lavoro, dei permessi giornalieri per allattamento, riconosciuti alla lavoratrice madre durante il primo anno di vita Leggi tutto
Sicurezza sul lavoro: quali sono i nuovi obblighi formativi dopo il periodo transitorio
Dopo la conclusione dei dodici mesi di durata del periodo transitorio, il nuovo Accordo della Conferenza Stato-Regioni sulla formazione in materia di Leggi tutto
Rimborso 730 in busta paga: come evitare rischi e sanzioni
Per i lavoratori dipendenti l'estate coincide con l'arrivo del rimborso derivante dal modello 730. Nella maggior parte dei casi il meccanismo è semplice: Leggi tutto
giu8
08/06/2026
Trasparenza retributiva e parità salariale
Il D.Lgs. 7 maggio 2026 n. 96, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 1° giugno 2026 ed in vigore dal 7 giugno 2026, recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva e introduce
mag11
11/05/2026
Decreto Lavoro 2026 – Nuovi incentivi alle assunzioni e “salario giusto”
Il D.L. 30 aprile 2026 n. 62 (“Decreto Lavoro”), in vigore dal 1° maggio 2026, riscrive il quadro degli incentivi alle assunzioni previsti dal Decreto Coesione e introduce le nuove
apr9
09/04/2026
Informativa in materia di Salute e Sicurezza nel Lavoro Agile
L’art. 3, comma 7-bis del D.Lgs. 81/2008 (T.U. Sicurezza nei luoghi di lavoro), come modificato dalla L. 34/2026, ha introdotto l’obbligo per il datore di lavoro di fornire con cadenza
giu24
24/06/2026
La Direttiva (UE) 2023/970, recepita in
Nell’ambito dei casi di reintegra per licenziamento
giu23
23/06/2026
Con il messaggio INPS n. 2052 del 2026,
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