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Lavoratori somministrati: come e quali regole cambiano
La legge di conversione del decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026), approvata dal Senato il 24 giugno 2026, prevede che nel caso in cui un lavoratore Leggi tutto
Incrementi retributivi CCNL, lavoro notturno, festivo e a turni: chiariti i dubbi sull'applicazione delle imposte sostitutive
Con la circolare n. 3/E del 24 giugno 2026 l’Agenzia delle Entrate ha fornito nuovi chiarimenti sull'applicazione delle imposte sostitutive del 5%, sugli Leggi tutto
Previdenza complementare: adesione automatica sotto la lente dei Consulenti del lavoro
La riforma introdotta dalla Legge di Bilancio 2026 punta a rafforzare l'adesione ai fondi pensione e a favorire una maggiore diffusione della previdenza Leggi tutto
SIISL e vacancy: dal 1° luglio 2026 si completa il percorso in Unilav
Dal 1° luglio 2026 il Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL) entra pienamente a regime, completando il percorso di integrazione Leggi tutto
Previdenza complementare: COVIP definisce le regole per le adesioni automatiche
Dal 1° luglio 2026 entrano in vigore i nuovi criteri per la gestione delle adesioni automatiche ai fondi pensione. Addio al comparto garantito come destinazione Leggi tutto
Borse di studio ai figli delle vittime del lavoro: al via le domande
INAIL ha aperto il servizio telematico dedicato alle borse di studio per gli studenti superstiti di lavoratori deceduti a causa di un infortunio sul Leggi tutto
Campagna RedEst 2026: dichiarazioni reddituali pensionati all'estero
L’INPS, nel messaggio n. 2099 del 2026, rende nota l’apertura della nuova campagna per i redditi 2025. Riaperti anche i termini della RedEst 2025 per Leggi tutto
Fondi pensione: nuove istruzioni Covip per adesioni automatiche e strategie life cycle
La Covip, con Deliberazione del 23 giugno 2026, definisce i criteri minimi per percorsi e linee di investimento dei fondi pensione, introducendo novità Leggi tutto
Trasparenza retributiva: perché serve costruire una griglia salariale
La Direttiva (UE) 2023/970, recepita in Italia con il D.Lgs. n. 96/2026 introduce un sistema strutturato di trasparenza retributiva, imponendo alle imprese Leggi tutto
Obbligo contributivo nel licenziamento annullabile: i limiti del potere sanzionatorio dell'INPS
Nell’ambito dei casi di reintegra per licenziamento annullabile i contributi si versano con i soli interessi legali e senza sanzioni. L’INPS, tuttavia, Leggi tutto
giu8
08/06/2026
Trasparenza retributiva e parità salariale
Il D.Lgs. 7 maggio 2026 n. 96, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 1° giugno 2026 ed in vigore dal 7 giugno 2026, recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva e introduce
mag11
11/05/2026
Decreto Lavoro 2026 – Nuovi incentivi alle assunzioni e “salario giusto”
Il D.L. 30 aprile 2026 n. 62 (“Decreto Lavoro”), in vigore dal 1° maggio 2026, riscrive il quadro degli incentivi alle assunzioni previsti dal Decreto Coesione e introduce le nuove
apr9
09/04/2026
Informativa in materia di Salute e Sicurezza nel Lavoro Agile
L’art. 3, comma 7-bis del D.Lgs. 81/2008 (T.U. Sicurezza nei luoghi di lavoro), come modificato dalla L. 34/2026, ha introdotto l’obbligo per il datore di lavoro di fornire con cadenza
giu25
25/06/2026
La legge di conversione del decreto Lavoro
Con la circolare n. 3/E del 24 giugno 2026
giu24
24/06/2026
La riforma introdotta dalla Legge di Bilancio
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