Trasparenza preassuntiva e divieto di indagini retributive: quali criticità per il datore di lavoro?

Con il decreto Trasparenza retributiva (D.Lgs. n. 96/2026) cambiano le regole del recruiting. Viene disposto il divieto di richiedere ai candidati informazioni Leggi tutto

Bonus assunzioni ZES 2026: requisiti e condizioni da rispettare per ottenerlo

Sostenere lo sviluppo occupazionale della ZES Unica per il Mezzogiorno e ridurre i divari territoriali che continuano a caratterizzare il mercato del Leggi tutto

Fondo competenze: nuove risorse per la riqualificazione professionale

Nel decreto direttoriale del Ministero del Lavoro n. 211/2026 è disciplinata la programmazione e l'utilizzo delle risorse destinate a percettori di NASpI Leggi tutto

Rappresentanza datoriale e contrattazione collettiva: siglata l'intesa tra quattordici associazioni

Con la sottoscrizione di un accordo da parte di quattordici tra le principali organizzazioni datoriali italiane prende avvio un percorso volto a definire Leggi tutto

Committenti e giornalisti liberi professionisti: nuovo regime sanzionatorio

La circolare INPGI n. 5/2026 recepisce le modifiche introdotte dal decreto-legge n. 19/2024 e ridefinisce il sistema delle sanzioni civili, introducendo Leggi tutto

Portale TFR Esattoriali: servizio telematico per le prestazioni del Fondo di previdenza

Con il messaggio n. 2331 del 10 luglio 2026, l'INPS prosegue il percorso di innovazione digitale dei propri servizi introducendo il Portale TFR Esattoriali, Leggi tutto

Caporalato e mancanza della patente a crediti fanno perdere gli sgravi contributivi

Immaginate un'azienda che abbia commesso una violazione in materia di lavoro, magari in tema di sicurezza sul lavoro, oppure che abbia intrattenuto dei Leggi tutto

Stabilizzazione giovani: quanto risparmia il datore di lavoro con lo sgravio totale

Il decreto Lavoro (D.L. n. 62/2026 convertito in legge n. 112/2026) introduce un nuovo esonero contributivo totale destinato ai datori di lavoro privati Leggi tutto

Trasparenza retributiva: quali sono i nuovi obblighi per i datori di lavoro?

Il D.Lgs. n. 96/2026 ha implementato gli obblighi a carico dei datori di lavoro con l’obiettivo di rafforzare l’applicazione del principio della parità Leggi tutto

Patto di prova: come gestire obblighi e criticità

Il patto di prova, che consente a datore di lavoro e lavoratore di valutare la reciproca convenienza del rapporto, deve essere gestito con attenzione Leggi tutto