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CCNL Turismo - Federterziario: sottoscritto il rinnovo
Per i dipendenti delle aziende del settore turismo, pubblici esercizi e ristorazione, Federterziario e Federterziario Turismo con Ugl Terziario e l’assistenza Leggi tutto
Quando è possibile usare l'IA per misurare lo stress dei lavoratori?
Un software in grado di analizzare il linguaggio dei lavoratori per individuare segnali di stress: è questo il caso esaminato dal Garante della privacy, Leggi tutto
Quattordicesima mensilità pensioni in pagamento a luglio: chi ne ha diritto e quanto spetta
La quattordicesima mensilità della pensione, erogata dall’INPS nel mese di luglio su base reddituale, è un emolumento supplementare il cui importo è Leggi tutto
Equivalenza economico contrattuale negli appalti pubblici: esclusione dei superminimi e criticità operative
Il Consiglio di Stato, con sentenza n. 3209/2026, ha chiarito che i superminimi non possono essere considerati ai fini dell’equivalenza economica nei Leggi tutto
Decreto Lavoro 2026: novità per TEC, rinnovo CCNL, distacco lavoratori e staff leasing
Ridefinizione del trattamento economico complessivo - TEC ai fini della determinazione del salario giusto, incremento dal 30% al 50% dell’anticipazione Leggi tutto
Servizio Prisma INPS: accesso anche per datori di lavoro con alle dipendenze lavoratori iscritti alla Gestione pubblica
L’INPS, con la circolare n. 63/2026, estende il servizio Prisma anche ai datori di lavoro con dipendenti iscritti alla Gestione pubblica, ampliando l’accesso Leggi tutto
Infortunio del lavoratore: come evitare rischi e sanzioni
La gestione dell’infortunio sul lavoro è uno degli eventi più critici perchè coinvolge contemporaneamente più profili: tutela della salute del lavoratore, Leggi tutto
Contratti di lavoro stagionali: le regole per l'utilizzo da parte dei datori di lavoro
Con l’ormai imminente stagione estiva ritorna l’interesse da parte dei datori di lavoro nell’utilizzo dei contratti a termine stagionali, caratterizzati Leggi tutto
Trasparenza retributiva ed obblighi informativi: cosa cambia prima e durante il rapporto di lavoro
Il decreto legislativo sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. n. 96/2026), in vigore dal 7 giugno 2026, introduce specifici obblighi informativi già prima Leggi tutto
Decreto Lavoro 2026: novità per lavoratori disabili, tutor per la sostenibilità economica e bonus asili nido
Con il primo pacchetto di emendamenti al decreto Lavoro 2026 (D.L. 62/2026) approvato, il 4 giugno 2026, dalla Commissione Lavoro della Camera arrivano Leggi tutto
giu8
08/06/2026
Trasparenza retributiva e parità salariale
Il D.Lgs. 7 maggio 2026 n. 96, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 1° giugno 2026 ed in vigore dal 7 giugno 2026, recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva e introduce
mag11
11/05/2026
Decreto Lavoro 2026 – Nuovi incentivi alle assunzioni e “salario giusto”
Il D.L. 30 aprile 2026 n. 62 (“Decreto Lavoro”), in vigore dal 1° maggio 2026, riscrive il quadro degli incentivi alle assunzioni previsti dal Decreto Coesione e introduce le nuove
apr9
09/04/2026
Informativa in materia di Salute e Sicurezza nel Lavoro Agile
L’art. 3, comma 7-bis del D.Lgs. 81/2008 (T.U. Sicurezza nei luoghi di lavoro), come modificato dalla L. 34/2026, ha introdotto l’obbligo per il datore di lavoro di fornire con cadenza
giu10
10/06/2026
Per i dipendenti delle aziende del settore
Un software in grado di analizzare il linguaggio
La quattordicesima mensilità della pensione,
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