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CCNL Vetro, lampade e display: sottoscritta l'ipotesi di accordo
Per le aziende industriali che producono e trasformano articoli di vetro, lampade e display, ASSOVETRO con FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL hanno Leggi tutto
CCNL Fabbricerie: le novità del rinnovo
Per i dipendenti delle Fabbricerie, Associazione fabbricerie italiane con FP-CGIL, CISL-FPS e UIL-FPL hanno sottoscritto il verbale di accordo 1° aprile Leggi tutto
Bonus Giorgetti: chi può utilizzarlo e quali sono gli effetti sulla pensione
In relazione all’applicazione del Bonus Giorgetti per il 2026 l’INPS, con la circolare n. 42/2026, ha fornito chiarimenti sul perimetro dei destinatari Leggi tutto
Malattia del lavoratore: come applicare le nuove procedure INPS in Uniemens
L’INPS, con il messaggio n. 964 del 2026, ha ridefinito le modalità di esposizione della malattia dei lavoratori nel flusso Uniemens, introducendo un Leggi tutto
Certificato medico di infortunio telematico: versione semplificata dal 13 maggio 2026
L’INAIL, con un avviso del 13 aprile 2026, ha reso noto che a partire dal prossimo 13 maggio sarà disponibile una versione semplificata del servizio Leggi tutto
Catene di subappalto: tutela dei lavoratori priorità per UE
Con la risoluzione del 12 febbraio 2026, il Parlamento europeo interviene sul tema delle catene di subappalto e del ruolo degli intermediari, evidenziando Leggi tutto
Malattia del lavoratore e assenza alla visita di controllo: come gestire le azioni disciplinari
La visita medica di controllo rappresenta uno strumento essenziale per la verifica dello stato di malattia del lavoratore. Per il datore di lavoro, la Leggi tutto
Sgravio contributivo parità di genere: come fare domanda entro il 30 aprile 2026
I datori di lavoro privati in possesso della Certificazione della parità di genere possono presentare fino al 30 aprile 2026 l’istanza per ottenere un Leggi tutto
Bonus assunzioni giovani e nelle ZES: quali sono i nodi operativi
I datori di lavoro possono beneficiare dei bonus per l’assunzione di giovani e per le assunzioni nelle ZES, previsti dal decreto Coesione, per i rapporti Leggi tutto
Part time incentivato e staffetta generazionale: regole, limiti di spesa e obblighi di assunzione
Con la legge annuale sulle PMI (legge n. 34/2026), in vigore dal 7 aprile 2026, arriva il part time incentivato per l’accompagnamento alla pensione. Leggi tutto
apr9
09/04/2026
Informativa in materia di Salute e Sicurezza nel Lavoro Agile
L’art. 3, comma 7-bis del D.Lgs. 81/2008 (T.U. Sicurezza nei luoghi di lavoro), come modificato dalla L. 34/2026 , ha introdotto l’obbligo per il datore di lavoro di fornire con
mar9
09/03/2026
Facoltà di rinuncia all’applicazione delle imposte sostitutive previste dalla Legge di Bilancio 2026
La Legge di Bilancio 2026 ha introdotto, per il solo anno 2026, alcune misure fiscali agevolative applicabili ai lavoratori dipendenti del settore privato. Tali agevolazioni saranno applicate automaticamente
mar4
04/03/2026
Incentivi alle assunzioni – Novità 2026 e quadro strutturale vigente
1. Le novità introdotte dalla Legge 27 febbraio 2026, n. 26 Con la conversione del (c.d. Milleproroghe), il legislatore è intervenuto in materia di incentivi alle assunzioni
apr14
14/04/2026
Per le aziende industriali che producono
Per i dipendenti delle Fabbricerie, Associazione
In relazione all’applicazione del Bonus
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