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Rapporto biennale parità di genere: chi è obbligato e cosa fare entro il 30 aprile 2026
Il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, da trasmettere entro e non oltre il 30 aprile 2026 per il biennio 2024-2025, Leggi tutto
Smart working e sicurezza sul lavoro: quali sanzioni rischiano i datori di lavoro
La legge annuale sulle PMI (legge n. 34/2026) modifica la disciplina dello smart working introducendo nuovi obblighi e un regime sanzionatorio specifico. Leggi tutto
Bonus nuovi nati 2026: presentazione delle domande e decadenza dai benefici
Con il messaggio n. 1268 del 14 aprile 2026, l’INPS comunica l’apertura del servizio per la presentazione delle domande relative al “Bonus nuovi nati”, Leggi tutto
Assegno sostitutivo accompagnatore militare: adeguamento importi
Con il messaggio n. 1269 del 2026, l’INPS fornisce indicazioni operative sulle novità introdotte dalla legge di Bilancio 2026 (art. 1, commi 922-924, Leggi tutto
Indennità ciclone Harry: domanda ISU e sostegno ai lavoratori autonomi
Con il messaggio n. 1272 del 2026, l’INPS fornisce le prime indicazioni operative per l’accesso alle misure di sostegno al reddito previste dal D.L. Leggi tutto
Abuso di contratti a termine: limiti nel pubblico impiego
La sentenza della Corte di giustizia dell’Unione europea, Grande Sezione, 14 aprile 2026, causa C-418/24 (Obadal), affronta il tema della compatibilità Leggi tutto
CCNL Vetro, lampade e display: sottoscritta l'ipotesi di accordo
Per le aziende industriali che producono e trasformano articoli di vetro, lampade e display, ASSOVETRO con FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL hanno Leggi tutto
CCNL Fabbricerie: le novità del rinnovo
Per i dipendenti delle Fabbricerie, Associazione fabbricerie italiane con FP-CGIL, CISL-FPS e UIL-FPL hanno sottoscritto il verbale di accordo 1° aprile Leggi tutto
Bonus Giorgetti: chi può utilizzarlo e quali sono gli effetti sulla pensione
In relazione all’applicazione del Bonus Giorgetti per il 2026 l’INPS, con la circolare n. 42/2026, ha fornito chiarimenti sul perimetro dei destinatari Leggi tutto
Malattia del lavoratore: come applicare le nuove procedure INPS in Uniemens
L’INPS, con il messaggio n. 964 del 2026, ha ridefinito le modalità di esposizione della malattia dei lavoratori nel flusso Uniemens, introducendo un Leggi tutto
apr9
09/04/2026
Informativa in materia di Salute e Sicurezza nel Lavoro Agile
L’art. 3, comma 7-bis del D.Lgs. 81/2008 (T.U. Sicurezza nei luoghi di lavoro), come modificato dalla L. 34/2026 , ha introdotto l’obbligo per il datore di lavoro di fornire con
mar9
09/03/2026
Facoltà di rinuncia all’applicazione delle imposte sostitutive previste dalla Legge di Bilancio 2026
La Legge di Bilancio 2026 ha introdotto, per il solo anno 2026, alcune misure fiscali agevolative applicabili ai lavoratori dipendenti del settore privato. Tali agevolazioni saranno applicate automaticamente
mar4
04/03/2026
Incentivi alle assunzioni – Novità 2026 e quadro strutturale vigente
1. Le novità introdotte dalla Legge 27 febbraio 2026, n. 26 Con la conversione del (c.d. Milleproroghe), il legislatore è intervenuto in materia di incentivi alle assunzioni
apr15
15/04/2026
Il rapporto biennale sulla situazione del
La legge annuale sulle PMI (legge n. 34/2026)
apr14
14/04/2026
Con il messaggio n. 1268 del 14 aprile
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