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Esonero contributivo per le imprese con certificazione conciliazione vita-lavoro: importo e regole
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) ha previsto un esonero contributivo per le aziende in possesso della certificazione UNI/Pdr 192:2026. L’obiettivo Leggi tutto
Previdenza complementare: chi vigila sulle violazioni e quali sono le nuove sanzioni
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) ha elevato il limite massimo delle sanzioni amministrative previste nei confronti di chi commette violazioni Leggi tutto
L'algoritmo nel mondo del lavoro non è un caporale? Dipende da come comanda
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) prevede nuove tutele per i lavoratori delle piattaforme digitali e per contrastare il caporalato digitale. Come? Leggi tutto
Bonus assunzioni giovani: requisiti e vincoli nella versione 2026
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) ha introdotto un nuovo esonero contributivo totale per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani under Leggi tutto
Dimissioni per giusta causa: la NASpI è sempre automatica?
Nel caso si verifichi una causa che non consenta la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto di lavoro, il lavoratore può rassegnare le dimissioni Leggi tutto
Disabilità intellettive e lavoro: l'analisi dei Consulenti del lavoro
La ricerca realizzata da Fondazione Studi Consulenti del Lavoro e Anffas Nazionale evidenzia le difficoltà di accesso al lavoro delle persone con disabilità Leggi tutto
Il lavoro sportivo dopo tre anni dalla riforma: cosa è cambiato e quali sono le criticità
Le novità introdotte dalla riforma del lavoro sportivo, secondo il D.Lgs. n. 36/2021, si sono concentrate soprattutto nel settore dilettantistico con Leggi tutto
Contratto a termine per sostituzione maternità: le regole su sgravio contributivo e codice 9R
Con il messaggio n. 1343/2026, l’INPS amplia la durata del codice 9R, che consente la fruizione dello sgravio contributivo per le assunzioni a tempo Leggi tutto
Interdizione anticipata della lavoratrice madre: come evitare rischi e sanzioni
L’istituto dell’interdizione anticipata dal lavoro in caso di gravidanza costituisce uno degli ambiti più complessi disciplinati dal Testo Unico maternità Leggi tutto
Controlli difensivi aziendali e gestione dei (meta)dati nel mondo del lavoro. Attenzione alle sanzioni
Si sta ormai assistendo ad una sempre più precisa e penetrante azione di attrazione della legittimità o meno dei controlli difensivi aziendali nell’ambito Leggi tutto
mag11
11/05/2026
Decreto Lavoro 2026 – Nuovi incentivi alle assunzioni e “salario giusto”
Il D.L. 30 aprile 2026 n. 62 (“Decreto Lavoro”), in vigore dal 1° maggio 2026, riscrive il quadro degli incentivi alle assunzioni previsti dal Decreto Coesione e introduce le nuove
apr9
09/04/2026
Informativa in materia di Salute e Sicurezza nel Lavoro Agile
L’art. 3, comma 7-bis del D.Lgs. 81/2008 (T.U. Sicurezza nei luoghi di lavoro), come modificato dalla L. 34/2026, ha introdotto l’obbligo per il datore di lavoro di fornire con cadenza
mar9
09/03/2026
Facoltà di rinuncia all’applicazione delle imposte sostitutive previste dalla Legge di Bilancio 2026
La Legge di Bilancio 2026 ha introdotto, per il solo anno 2026, alcune misure fiscali agevolative applicabili ai lavoratori dipendenti del settore privato. Tali agevolazioni saranno applicate automaticamente
mag13
13/05/2026
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026)
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025)
mag12
12/05/2026
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