Le nostre garanzie

Affidabilità, riservatezza e aggiornamento professionale sono i principi che orientano ogni attività dello Studio.

Sicurezza e riservatezza dei dati

I dati trattati dallo Studio sono sottoposti a procedure di backup giornaliero su server interni ed esterni, mediante connessioni sicure e sistemi di protezione adeguati. Le applicazioni web sono gestite in modalità SaaS su infrastrutture sicure, con certificazione ISO/IEC 27001:2022.

La gestione delle informazioni avviene nel rispetto dei principi di riservatezza, integrità e disponibilità dei dati.

Responsabilità civile professionale

Lo Studio è coperto da polizza assicurativa per la responsabilità civile professionale, stipulata con Allianz S.p.A. – Agenzia di Legnano, con massimale fino a euro 1.000.000,00.

La documentazione di polizza è consultabile presso lo Studio.

Formazione continua dei professionisti

I Consulenti del Lavoro operanti nello Studio partecipano con regolarità a percorsi formativi, master e aggiornamenti specialistici. L’aggiornamento continuo consente di seguire l’evoluzione normativa e di offrire consulenza fondata su competenze costantemente aggiornate.

Formazione degli addetti

Anche i collaboratori dello Studio partecipano a programmi di aggiornamento professionale e a percorsi di approfondimento su tematiche specifiche. Gli incontri periodici interni favoriscono il confronto, la condivisione delle conoscenze e una gestione puntuale delle pratiche affidate.

 

 

News dello studio

nov2

02/11/2026

LAVORO 7 44/2026 - Novità su Previdenza complementare e collocamento mirato

Settimana XLIV • 2026Lunedì 2 novembre 2026 IN QUESTO NUMERO 01 Previdenza complementare: dal 1 novembre portabile il contributo del datore di lavoro 02 Collocamento

ott26

26/10/2026

LAVORO 7 43/2026 – Novità su licenziamenti, distacco e IA

Novità su licenziamenti, distacco e IA Settimana XLIII • 2026Lunedì 26 ottobre 2026 IN QUESTO NUMERO 01 Licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese: indennità

ott20

20/10/2026

Auto aziendali in uso promiscuo: necessario il riesame dei fringe benefit

PDF Auto aziendali in uso promiscuoScarica la circolare in PDF →   Auto aziendali in uso promiscuo: necessario il riesame dei fringe benefit Richiamo

News

ott31

31/10/2026

Laurea e lavoro: l'analisi dei Consulenti del lavoro

La laurea si conferma un fattore determinante

ott31

31/10/2026

Formazione dei professionisti sull'utilizzo dell'AI: quali ricadute sull'equo compenso?

Corsi di formazione sull’utilizzo dell'intelligenza